Nace la Plataforma por la Inclusión Social y Laboral para garantizar el acceso de los más vulnerables a un empleo digno

La Asociación de Empresas de Inserción (ADEIRMUR) y la Federación Empresarial Española de Asociaciones de Centros Especiales de Empleo (FEACEM) se han unido formalmente por la inclusión social y laboral de las personas más vulnerables. De esta manera, han creado la Plataforma por la Inclusión Social y Laboral en la Región de Murcia.

Esta surge con el objetivo de defender a las personas con más obstáculos en el mercado laboral de nuestra comunidad autónoma. Para cumplir su cometido, pretenden fomentar su acceso a un empleo digno.

Entre sus principales actuaciones destaca trabajar junto al Gobierno Regional para la aprobación del Acuerdo de Implementación de los aspectos de Reserva de Mercado de la Ley de Contratos Públicos en nuestra comunidad. Concretamente, la Ley 9/2017 de Contratos de Sector Públicos determina que el 10% de la contratación pública deberá ser bajo la modalidad de Reserva de Contrato para Centros Especiales de Empleo de Iniciativa Social y Empresas de Inserción. Por el momento, es muy reducido el número de contratos públicos bajo la modalidad de Reserva de Mercado en nuestra Región.

Otro de sus objetivos, es sensibilizar a la ciudadanía para garantizar la inclusión social y laboral de los más vulnerables. Así. se dará a conocer los servicios y productos que ofrecen los centros especiales de empleo y las empresas de inserción a particulares y empresas.

Inclusión social como prioridad

Por otro lado, la Plataforma ve prioritario asesorar a las administraciones locales. Con ello, pretenden la implantación de políticas de contratación de sus servicios encaminadas a la inclusión laboral de las personas en riesgo de exclusión social.

Esta nueva Plataforma permitirá analizar la realidad social y laboral de estas personas.