El Ayuntamiento de Murcia ha presentado la Oferta de Empleo Público Extraordinaria de Estabilización con la que pretende reducir un 70% la temporalidad gracias a la convocatoria de 824 plazas que aprobará en la próxima Junta de Gobierno, en cumplimiento de lo establecido en la Ley 20/2021 de 28 de diciembre de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público.
Asimismo, también se aprobará en Junta de Gobierno la Oferta de Empleo Público Ordinaria, que incluye 116 plazas por el turno libre.
Estas 116 plazas, unidas a las 132 de 2021, suman un total de 248 plazas de turno libre.
Estas ofertas sumarán un total de 1.072 plazas ofertadas, entre plazas de estabilización y de turno libre.
Cabe destacar que este proceso de estabilización de empleo temporal que aborda el Ayuntamiento supone reducir la temporalidad un 70%, sin contabilizar la reducción de la temporalidad que se puede producir por vía ordinaria en el turno libre.
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