MN La importancia de estar por la Región de Murcia
Buscar |
Tiempo de lectura: 2 minuto/s

La Comunidad lanza el programa SEF-ALMA para impulsar la empleabilidad de jóvenes vulnerables en Europa

RedacciónRedacción - 14 de Diciembre, 2025
Somos el equipo editorial de MurciaNoticias.es. Cubrimos la actualidad de la Región de Murcia con criterio periodístico: política, sociedad, economía, cultura y deportes, con un pie en la calle y otro en cada municipio.
La Comunidad lanza el programa SEF-ALMA para impulsar la empleabilidad de jóvenes vulnerables en Europa
Descubre cómo el programa SEF-ALMA transforma la vida laboral de jóvenes vulnerables con formación en el extranjero y oportunidades de empleo en la Unión Europea.

Programa SEF-ALMA: Mejora de la Empleabilidad de Jóvenes Vulnerables en Murcia

La Comunidad de Murcia ha lanzado el innovador programa SEF-ALMA, destinado a mejorar la empleabilidad de jóvenes vulnerables. Este programa ofrece formación en el extranjero para jóvenes menores de 29 años que no estudian ni trabajan. A través de estancias formativas en países de la Unión Europea, SEF-ALMA busca potenciar las competencias y oportunidades laborales de estos jóvenes, facilitando su aprendizaje y prácticas no laborales.

Detalles del Programa SEF-ALMA

La Consejería de Empresa, Empleo y Economía Social, mediante el Servicio Regional de Empleo y Formación (SEF), ha implementado SEF-ALMA como parte de su compromiso con la mejora de la formación y la empleabilidad en la Región de Murcia. Este programa, cuyo acrónimo en inglés significa ‘Aim, Learn, Master, Achieve’ (Aspirar, Aprender, Dominar, Lograr), está diseñado para jóvenes en situación de vulnerabilidad registrados en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil.

Fases del Programa

  • Fase de Preparación: Duración de uno a dos meses donde los jóvenes reciben formación intensiva en el idioma del país de destino, desarrollan competencias personales y participan en sesiones de orientación.
  • Fase de Movilidad: Estancia de entre dos y seis meses en un Estado miembro de la Unión Europea, donde los participantes realizan prácticas formativas no laborales en empresas o entidades locales.
  • Fase de Seguimiento: Al regresar, los jóvenes reciben apoyo continuo para facilitar su inserción laboral o retorno al sistema educativo.

Impacto del Programa en la Juventud

La directora general del SEF, Pilar Valero, destacó que SEF-ALMA representa una oportunidad única para que los jóvenes vulnerables adquieran nuevas competencias. Valero afirmó que el objetivo es que estos jóvenes regresen con una perspectiva renovada y habilidades que facilitarán su acceso al mercado laboral o su reincorporación a la formación.

Queremos saber qué te ha parecido

Ya has votado esta pregunta con anterioridad

Municipios de esta noticia:

Noticias Relacionadas

El Gobierno regional destina 1,4 millones a la rehabilitación energética del IES Sanje en Alcantarilla

31 de Marzo, 2026

El Gobierno regional destina 1,4 millones de euros a la rehabilitación energética del IES Sanje en Alcantarilla. Esta inversión busca mejorar la eficiencia energética, el aislamiento y el confort ...

Más de 3.100 alumnos de una decena de centros educativos participan en el programa 'Fútbol inclusivo'

30 de Marzo, 2026

Más de 3.100 alumnos de una decena de centros educativos participan en el programa 'Fútbol inclusivo' La iniciativa se realiza en colaboración con la Federación de Fútbol de la Región de Murcia ...

El anteproyecto de la Ley de Voluntariado recibe la validación del consejo asesor que reúne a asociaciones, universidades y administración

30 de Marzo, 2026

El anteproyecto de la Ley de Voluntariado recibe la validación del consejo asesor que reúne a asociaciones, universidades y administración El Consejo Asesor Regional del Voluntariado, máximo órga...

El Gobierno regional realiza obras de mejora en el Instituto de Seguridad y Salud Laboral

30 de Marzo, 2026

El Gobierno regional realiza obras de mejora en el Instituto de Seguridad y Salud Laboral El traslado temporal del personal permite ejecutar actuaciones preventivas sin interrumpir la actividad, que c...

La Comunidad, premiada por un proyecto que automatiza casi un centenar de tareas y ahorra 80.000 horas de trabajo a la administración

29 de Marzo, 2026

La Comunidad, premiada por un proyecto que automatiza casi un centenar de tareas y ahorra 80.000 horas de trabajo a la administración El proyecto AURORA ha sido reconocido con el premio 'Award for Cl...
Copyright©2026. All Rights Reserved. | | |